En el siguiente autodiagnóstico se propone un ejercicio de reflexión y valoración de 48 medidas para facilitar la identificación de aquellas que resulten más factibles en cada organización de acuerdo con los siguientes parámetros y escalas de medición.

Este listado no comprende, ni mucho menos, una enumeración cerrada sino más bien, una propuesta de trabajo a corto plazo que deberá irse incrementando a medida que la empresa vaya adquiriendo experiencia en la temática.

En cada categoría encontrará un vínculo para ver las buenas prácticas relacionadas.